पेपलनेट मेटा 4 विदेशी मुद्रा

मेटा 4 पीईज़नेट एचसीएम सॉफ्टवेयर की समीक्षा मेटा 4 लोगों की एक गहरी परीक्षा लोकनेट मेटा 4 के पीपलनेट समाधान का निर्माण लगभग 5 अलग-अलग पैकेजों के साथ किया गया है जो उत्तरदायी रूप से कार्यशीलता में वृद्धि कर लेते हैं: विज्ञापन हॉक, कोर एचआर, मुआवजा लाभ, प्रतिभा प्रबंधन, और पूर्ण सूट समाधान। एड हॉक विकल्प बिल्कुल वैसे ही होता है जैसे यह लगता है, और ग्राहक को उनकी ज़रूरतों को चुनने और चुनने की अनुमति मिलती है। शेष पैकेज में ऐसे तत्व होते हैं जो कोर एचआर पैकेज में शामिल नहीं हैं, जिनमें सक्रिय डैशबोर्ड, लाभ, और क्षतिपूर्ति मॉड्यूल अनुपस्थित हैं, जिसका अर्थ है कि लाभ उन्नयन के लिए सिस्टम को लाभ, विश्लेषण, और किसी भी प्रकार के मुआवजे के लिए संलग्न करने के लिए आवश्यक है प्रबंधन। यह एक ऐसे समाधान के लिए एक विशेष रूप से अजीब लेआउट है जो लोगों को केंद्रित होने पर गर्व करता है, और जो भी बनाता है वह यह है कि भर्ती और व्यावसायिक स्वास्थ्य सुरक्षा के मॉड्यूल कोर मानव संसाधन माना जाता है, जबकि फायदे और मुआवजा प्रतिभा प्रबंधन माना जाता है मॉड्यूल। किसी भी मामले में, हमारी एचआर सॉफ्टवेयर की समीक्षा कोर एचआर पैकेज पर ध्यान केंद्रित करेगी, जिसमें संगठन नियोजन प्रबंधन संगठन के प्रबंधन के प्रबंधकों का विवरण होगा, प्रबंधन कर्मचारी प्रबंधक स्वयं सेवा और पेरोल। संगठन योजना प्रबंधन क्योंकि Meta4s PeopleNet सॉफ्टवेयर एक लोक-केंद्रित संगठनात्मक संरचना से शुरू होता है, यह मॉड्यूल एचआर सॉफ़्टवेयर के प्रभावी संचालन के लिए शायद सबसे अहम एक है। संक्षेप में, इस मॉड्यूल को इस विचार के चारों ओर बनाया गया है कि किसी व्यक्ति को संगठन के साथ संबंध के साथ पहले व्यक्ति के रूप में परिभाषित किया गया है और दूसरे को परिभाषित किया गया है कि सॉफ्टवेयर को स्वयं अपने लोगों के चारों ओर घूमती है। इसलिए, संगठन के भीतर होने वाली कोई भी गतिविधि व्यक्ति के सापेक्ष प्रणाली में होती है। उदाहरण के लिए, स्थिति, कार्यकलाप और नौकरी परिवार, इस संगठनात्मक ढांचे के भीतर परिभाषित भी होते हैं और इस ढांचे, दक्षताओं और विस्तारित ज्ञान के स्तरों से (विभाग द्वारा, स्थिति द्वारा, आदि) सभी निर्दिष्ट अपेक्षाकृत पारदर्शी (शेष) और बंधे) उपयोगकर्ता के लिए मानव संसाधन सॉफ्टवेयर मॉड्यूल के भीतर कार्यप्रणाली में शामिल हैं: प्रत्येक कंपनी के संगठनात्मक मॉडल का डिज़ाइन, कार्य इकाइयों की परिभाषा और प्रबंधन, काम के स्थानों, नौकरियों और पदों पर ग्राफिक रूप से स्वचालित नौकरियों और पदों का स्वत: सृजन और पदों का प्रबंधन कैसे योगदान करता है संगठनात्मक ढांचे के भीतर प्रत्येक पद के उद्देश्य मूल्य के निर्धारण के लिए संगठन बजट आवंटन, तुलना और उत्क्रांति का प्रबंधन और वर्तमान, भूतपूर्व या भविष्य में सिमुलेशन के जरिए संगठनात्मक परिवर्तन का मूल्यांकन करता है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि यह ऐसी कार्यक्षमता है, जो अनगिनत संगठनों ने आधुनिक संगठनात्मक आवश्यकता के आधार पर आधुनिक कार्यबल इंस्टेंट सिस्टम अंतर्दृष्टि और तेजी से बनाई गई कार्य टीमों के लिए बनाने की कोशिश की है। कार्मिक प्रशासन और प्रबंधन: यह मॉड्यूल डेटा भंडार के रूप में कार्य करता है और इसमें कार्य करने वाले सभी लोगों के बारे में डेटा प्रबंधन करना शामिल है जो संगठन के साथ बातचीत करते हैं (कई समूहों या समूह के प्रबंधन सहित) प्रबंधकीय जानकारी प्रबंधन और प्रबंधकीय पदों के प्रबंधन और खरीददारी प्रबंधन प्रबंध नई नौकरी, आंदोलनों, समाप्ति, कर्मचारी कारोबार, स्थिरता आदि के लिए रिपोर्टों में से। इनमें से अधिकांश कार्य यूज़र-डिफ़ाइंड वर्कफ़्लो (या बिजनेस प्रोसेस ऑटोमेशन) की क्षमताओं की सदस्यता लेते हैं जो सिस्टम तब हैंडल करते हैं कर्मचारी प्रबंधक स्व-सेवा मानव संसाधन सॉफ्टवेयर बाजार पर लगभग सभी समाधानों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा, मेटा 4 एस सेल्फ-सर्विस सॉफ्टवेयर, प्रबंधकों और कर्मचारियों को संचार, सगाई और गुणवत्ता की सेवा में सुधार करने के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि उत्पादकता में सुधार करने के गुणात्मक नियंत्रण के माध्यम से प्रशासनिक प्रक्रियाओं को आसान बनाने में सफल हो सके। संसाधनों का अनुकूलन करने और प्रबंधकों को उनकी टीम और संसाधनों पर प्रत्यक्ष नियंत्रण प्रदान करने में कार्य करता है। हालांकि दिलचस्प बात यह है कि इन सभी कार्यों को वास्तव में अन्य परिभाषाओं और अनुमोदनों के अलावा अन्य मॉड्यूल द्वारा नियंत्रित किया जाता है। संक्षेप में, यह एचआर सॉफ्टवेयर मॉड्यूल गोंद है जो कि अधिकांश प्रशासनिक कार्यों को एक साथ मिलती है। आसानी से उपलब्ध सबसे मजबूत समाधानों में से एक, पीपुल्सनेट पेरोल सॉफ्टवेयर मॉड्यूल स्थानीय कानूनों के साथ संगत है, वैश्विक बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए अलग-अलग मुद्राओं का समर्थन करता है, और मेटा 4 के नियम-आधारित (और मालिकाना) घटक वास्तुकला (जो दोनों देश और कंपनी-विशिष्ट नियमों को अनुमति देता है कोडिंग का सहारा लेने के लिए बिना लागू किया जा सकता है)। इसके अलावा, मेटा 4 के पेरोल समाधान उस तरीके से लचीलापन प्रदान करता है जिस तरह से पेरोल प्रबंधित, अपडेट और प्रसंस्कृत किया जाता है: स्प्रेडशीट तकनीक (गणना में सुविधा के लिए इंजन में शामिल) समय-संबंधित प्रबंधन (डेटा, मूल्य, गणना नियम, प्रक्रिया के लिए) (अलग-अलग परिस्थितियों में सामान्य और व्यक्तिगत पूर्वव्यापी प्रक्रियाओं के प्रबंधन को सक्षम करने के लिए) लचीला डेटा प्रविष्टि गतिशील बहु-स्तरीय मूल्य असाइनमेंट अद्वितीय प्रोग्रामिंग भाषा (पेरोल अनुकूलन के लिए: एलएन 4-प्राकृतिक भाषा) पेरोल निष्पादन (रन, दृश्य और गणना के लिए फिल्टर के साथ) और पेरोल इंस्पेक्टर (पहले से गणना और संसाधित पेरोल पूछताछ, विश्लेषण और डिबगिंग के लिए डिज़ाइन किए गए एक अनुकूलन योग्य उपयोगकर्ता उपकरण)। पेरोल सिमुलेशन और बजट नियंत्रण यह मॉड्यूल वास्तव में एक उपकरण का अधिक है, जो एचआर वेतन की लागत को मापने और पेरोल गणना सिमुलेशन के माध्यम से एक संगठन के कार्यबल बजट को नियंत्रित करने में सक्षम है। सिमुलेशन एक वास्तविक गणना है, यह एक समान गणना इंजन के रूप में एक संगठन के वास्तविक पेरोल के रूप में उपयोग करता है, समान नियमों के साथ और मूल्यों को निर्दिष्ट करने के लिए उपयोग की गई समान संरचना। जैसे, सिमुलेशन एक अनुमान नहीं है, लेकिन असली पेरोल की वास्तविक घटकों (पेरोल आइटम, गणना नियम, आदि) का उपयोग करने वाली एक वास्तविक और लाइव पेरोल गणना। यह आय, कटौती और योगदान पर सभी विवरणों के साथ नकली गणना प्रदान करता है। मेटाट्रेडर 4 बस सबसे सुविधाजनक विदेशी मुद्रा व्यापार मंच मेटाट्रेडर 4 विदेशी मुद्रा व्यापार, वित्तीय बाजारों का विश्लेषण और विशेषज्ञ सलाहकारों का उपयोग करने के लिए एक मंच है। मोबाइल ट्रेडिंग ट्रेडिंग सिग्नल और मार्केट, मेटाट्रेडर 4 के अभिन्न अंग हैं जो आपके विदेशी मुद्रा व्यापार के अनुभव को बढ़ाते हैं। कई तरह के व्यापारियों के साथ लाखों व्यापारियों ने बाज़ार में व्यापार करने के लिए मेटाट्रेडर 4 का चयन किया है। मंच सभी कौशल स्तरों के व्यापारियों के लिए पर्याप्त अवसर प्रदान करता है: उन्नत 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